财政部人事教育司司长毕黎明脸色好看很多，唯一美中不足的是，比国家发改委还是少了一个……

但数量并不是全部，他们胜在质量。

他已经知道了，财政部这次最高分足有160多分，恐怕是此次国考状元。

最优秀的人才挑选了财政部，这才是更重要的！

“各位领导，这些高分人才，是首届国家公务员考试涌现出来的高水平精锐和人才标杆，发现这些干部、了解这些干部、用好这些干部，关系到接下来我们选人用人导向，以及新世纪干部人才队伍建设的科学化、标准化、规范化，我们和人事部商议，将建立高水平人才库，从这三十六人开始，每年收录高分人才，定期追踪、重点培养，统一调配使用，请大家务必在面试时候留意，及时将面试的具体情况形成书面材料通报给我们……”

在场众人若有所思。

这三十六个人，进入了中z部的视野，当然是人才中的人才。

不过梁朝说他们会统一调配使用，那就没这么简单了。

这些人各自部委当然会当宝贝一样看好，重点培养、大力使用，肯定不会轻易送出去，恐怕中z部的如意算盘要落空了。

“梁部长，这次国考的前三甲都是谁？我们都有些好奇，辛苦您金殿传胪传胪，说不定以后会成为一段佳话。”毕黎明半开玩笑道。

梁朝虽然是干部一局的局长，但却是中z部部务委员兼任，是妥妥的副部级，所以被称为梁部长。

梁朝闻言没有说话，而看了一眼廖光辉。

这是会议议程中没有的环节，要看领导的意见。

组织部门的习惯和风格都比较克制，点到各单位已属难得，一般都不会突出个人。

廖光辉却点了点头，道：“这是好事，也应该让大家知道知道，梁朝同志，就辛苦你通报一下吧。”