“当然不行，中Z部这些年也挖了我们好几个得力干将了，不能他们要谁就给谁！”

“陈煜华可是个宝贝，要当作未来之星重点培养，谁来都不能给！”

“我们司去年就有一个年轻人，抽调到主题教育活动被中Z部给看上了，最后看他自己的意见，他犹豫再三还是去了，齐主任和高司长都是签过字的，唉，可惜啊！”

司长们议论纷纷。

中Z部作为主管干部工作的部委，是所有干部的娘家，凭借这个优势，可以在全国选调干部。

部委的、省里的，一般都是先借调，看准了就直接留下。

一般部委之间调动个人特别难，尤其是地方调京，几乎是不可能完成的事情，因为进京还涉及到户口。

但对中Z部来说就很简单，一纸调令就行。

原单位一般也都乐意放。

谁不愿意中Z部里有自己熟悉的人？

有的时候，透露一个信息，可能就非常关键。

哪怕是国家发改委这样的顶级部委，也免不了被薅羊毛。

当然，对于普通干部来说，在中Z部和国家发改委之间确实很难选，因为从个人成长的角度说，两个单位都很好，不过侧重点不一样。

中Z部位于核心中枢，离ZY近，组织人事工作又极为重要，以后发展的空间大、后劲儿足。"